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毕业季就业诈骗案频发 法官揭秘骗子作案套路

在毕业季,毕业生及其父母经常被法官欺骗。通过22起就业欺诈案件,他们揭露了“有能力人”犯罪例行的就业欺诈者。他们都说毕业季即将来临,以帮助“就业”为名的欺诈罪已经开始上升。昨天,北京市第三中级法院通过三起典型的职业欺诈案件,介绍了过去五年来涉及大学毕业生的就业欺诈案件。北京青年报记者了解到,从2013年7月29日到报报道,有22起就业欺诈案件有“渠道”与“记者”打交道。自第三中级法院成立以来,法院及其管辖法院已审理了22起雇佣欺诈案件。第三中级法院第二刑事司法法院院长王海红表示,统计数据显示此类案件可分为两类。直接欺骗大学毕业生的费用。大多数首先在各种媒体上发布虚假招聘信息的嫌疑人对雇主和良好待遇的要求较低。在求职者对不法分子建立信任后,不法分子将向他们收取服装费,培训费,申请费,体检费等。在求职者付钱后,不法分子因各种原因被推到一边,无法兑现工作,而当申请人发现他们被骗时,不法分子就逃之夭夭。此外,欺诈是以向大学毕业生和家长推荐特定职业为由进行的。非法因素在于“内部人员”可以通过内部渠道帮助候选人进入公务员,国有企业,航空公司,银行和其他具有更高准入门槛的行业,这是要求候选人及其父母支付“活动费”的理由“和”费用“。老师和家长在高发区是“目标”记者在北京青年报了解到,现在更多的违法分子通过机密信息网站,社交网络,购物和发布虚假招聘信息。犯罪分子利用流行网络平台的客流量和大学生的搜索习惯,利用微信朋友圈,微博状态,微博私信,微博评论区,产品评论区等功能区域制作“一个”。对许多“受害者”。广泛的宣传和“一对一”的精准推广吸引了大学生的注意。这种手段,迫使大学毕业生违反合同或意愿违反合同,从而自愿辞职,并拒绝退还已支付的款项,理由是相关工作已经安排。此外,就业欺诈不仅针对大学毕业生,也针对研究生家长,甚至大学教师也成为犯罪分子使用的欺诈工具。诈骗者掌握了目标学院毕业生和毕业生家长的基本信息,并积极接触毕业生的家长。他们利用父母对就业形势的无知,渴望为孩子找到理想的工作。作弊。有些人还通过各种方式获得大学就业辅导员的信任,然后通过老师介绍学生,从而降低学生和家长的警惕性。法官提醒学生家长不要迷信,并找到与大学毕业生就业欺诈案的后门关系。第二中级人民法院副院长杨立军建议学校规范就业指导,加强研究生教育和培训。毕业生应合理评估自己的能力,不要被高收入和低门槛所压倒,并提高法律意识。与此同时,学生家长应保持警惕,不要迷信“找到关系,走后门”。相反,他们应该理解并仔细检查单位的资格。同时,网络管理平台应限制用户编辑社交和购物评论区域的招聘信息,加强对分类信息网站招聘信息的审核,发现应及时删除虚假招聘信息,可以向用户报告犯罪的招募单位该线索应及时移交给司法部门。就业欺诈案的助理主任并未花费近万元浮动。 2017年11月,斯先生在网站上找到了一份工作并留下了个人信息。在接到一家文化娱乐公司人事部门的电话后,对方表示,该公司是一定的影视基地招聘拍摄助理,导演助理,道具野外工作等,并告知司司长面试。采访结束后,司先生当场签订合同,并在前三个月支付了其他三个月的食品费用4500元。然后他被带到北京房山一号院。一位自称是“顾老师”的负责人表示现在处于淡季。很少有电影摄制组拍摄,让史先生支付2400元的住宿费,并拿走了斯先生签署的合同,说他会支付住宿费。把它归还。一个月后,Si先生没有收到任何退货合同和相关费用。当他再次联系对方时,他发现另一方的手机已关闭。结果发现,上述文化娱乐公司的工作人员和船员都是刘某等人。他们认为电影公司招聘化妆助理,导演助理和其他工作人员,在互联网上发布虚假招聘信息,欺骗受害者支付文件,住宿,保密费,领导福利和其他相关费用,并以借口为借口合同变更给受害人及其签署的合同被取消并被拆除。事实上,受害者无法安排到承诺的工作。法院认定,2017年10月至12月期间,刘某和其他人诈骗了14起案件,共计21万元。刘某等5人犯下诈骗罪,分别被判处有期徒刑一年至三年零六个月及相应的罚款。文/记者朱建勇实习生张玉杰郑平义